Поймать дух времени Adidas

Time is what you make of it! Swatch
Три полоски Adidas вызывали бурю переживаний даже у советских граждан, отрезанных от всемир­ного общества потребления. Совпадение, но имен­но в эпоху «развитого социализма» семидесятых Adidas был на пике своей всемирной славы и влия­ния, а к началу девяностых фирма пришла в состо­янии глубокой стагнации. Ветер перемен!

В 1949 году Адольф Дассл ер зарегистрировал торго­вую марку Adidas, сложенную из начальных букв его имени и фамилии. При нем экипированная в Adidas не­мецкая команда выиграла мировое футбольное пер­венство 1954 года. Большой бизнес Adidas сложился под руководством наследника Хорста Дасспера, который наладил прочные отношения с Международным олимпийским комитетом и Международной федера­цией футбола. Однако в восьмидесятые в спортив­ном мире наступил перелом — спорт стал частью шоу-бизнеса. Судьбы спортивных брэндов все боль­ше вершились не в профессиональном сообществе, а на телевидении и на массовом рынке. Спортсмены стали требовать деньги за ношение одежды опреде­ленных марок. Время шло, и мир вокруг менялся.
Довольный своим положением, Adidas меняться не собирался или просто не замечал происходящего.
Есть в английском языке применительно к брэндам словечко fat, то есть упитанный, самодовольный, жирный от собственного положения на рынке. Меж­ду тем появлялись молодые и агрессивные конкурен­ты, и в первую очередь американский Nike и британ­ский Reebok. Они были моложе, агрессивнее, инте­реснее. Adidas стали воспринимать как нечто скуч­ное, утилитарное, вчерашнее — для старичков. В на­чале девяностых положение Adidas оказалось просто катастрофическим. Семья Дасслеров избавилась от компании, продав ее французскому предпринимате­лю Бернару Тапи, публично известному в качестве директора французского футбольного клуба «Олим-пик-Марсель».
В апреле 1993 года руководить компанией пригла­сили Роберта-Луи Дрейфуса — профессионального рекламиста, возглавлявшего раньше лондонское рек­ламное агентство Saatchi & Saatchi. (Назначить рек-ламщика на топ-менеджерскую позицию в производ­ственном концерне сам по себе радикальный шаг в начале девяностых). «Мы будем заботиться о нашем брэнде и не допускать распыления усилий. Поэтому ключевой бизнес-стратегией мы провозглашаем про­изводство самых лучших товаров для спорта, которые мы будем представлять таким образом, чтобы ассоци­ироваться в умах людей с лучшими спортсменами ми­ра», — резюмировал Дрейфус еще в 1993 году. Под его руководством (держал бразды правления до 2001 го­да) деятельность менеджеров была направлена, ско­рее на процветание брэнда, чем непосредственно на производство. Вот главные принципы:
внимание брэнду,
стиль жизни,
•инновационные продукты,
• сеть фирменных магазинов,
•избирательное производство,
• организация бизнеса «от брэнда, а не от произ­
водства.
Adidas из традиционного производственного кон­церна превратился в инновационную компанию. Фактически, она занималась исключительно марке­тингом и разработкой новых продуктов — все про­изводство перенесено из Германии в Китай, Индоне­зию, Таиланд. Фирма приняла новаторский принцип избирательного производства, избегая массового выпуска и затоваривания рынков своей продукци­ей — еще одно проявление мышления «от брэнда».
Символично, что Adidas одним из первых среди крупных компаний ввел позицию брэнд-директор а и отделил ее от руководителя маркетинга, роль кото­рого стала пониматься как стимулирование продаж. Собрав новую команду специалистов, в Adidas нача­ли писать новую историю брэнда. В компании не по­боялись взять на ключевые позиции молодых: брэнд-директору Николя Бадуру исполнилось 32 го­да, когда его в 2002 году назад пригласили в Adidas из парижского рекламного агентства BDDP.
Понимая, что брэнд не появляется с началом мар­кетинговых кампаний, а зарождается и развивается вместе с самим бизнесом, Adidas начал с глубокой ре­организации. Организация бизнеса должна соответ­ствовать не производству, а направлениям развития брэнда, — такова была формула, выбранная для реор­ганизации. То есть идти от человека, а не от конвейера. Подход, избранный компанией, радикально отли­чается от подхода к организации бизнеса в других подобных фирмах. Если обычно компании выделяют подразделения исходя из производства — обувь, оде­жда, аксессуары, и отсюда строят маркетинговую стратегию, то Adidas разделил бизнес на три стиле­вых направления, объединяющих разные продукто­вые категории. По мнению менеджерской команды, таким образом бизнес нацелен на точный контакт с целевой аудиторией. Новая структура вдохновляет, дает динамику, необходимую для агрессивной экс­пансии и серьезного роста в ближайшие годы.
Эта инновационная стратегия была представлена деловому и спортивному сообществу в ноябре 2000 года в клубе Milk Studio в Лондоне. «Начиная с сегод­няшнего дня, позиция нашего брэнда — от соревно­ваний к стилю жизни. Мы хотим больше значить для людей, мы хотим расширить нашу клиентскую базу и завоевать большую долю рынка на приоритетных для нас рынках», — суммировал Эрик Штаммингер, руководитель маркетинга Adidas.
Реорганизованный Adidas состоит из трех подраз­делений:
Первым сформировано подразделение «стиль жиз­ни» Adidas Sport Heritage, которое с начала 2001 года запустило сеть магазинов Adidas Originals в крупней­ших мегаполисах мира. Девизом подразделения ста­ла формула «Once Innovative, Now Classic, Always Authentic». Ориентировано на производство стиль­ных, аутентичных вещей с «тремя полосами», глав­ным образом для активного отдыха и повседневной жизни. Основными конкурентами считаются марки Polo и Gap.
Вторым появился «профессиональный спорт» Adidas Sport Performance — инновационные спортив­ные товары для профессионалов, которые охотно бу­дут покупаться широкой публикой. Подразделение Adidas Sport Performance под девизом «Forever Sport» является основой компании, и в основном к нему привязана рекламная активность брэнда. Здесь созда­ются инновационные продукты Energy Management System аЗ, 360°-Ventilation ClimaCool и другие. Именно это подразделение конкурирует со спортивными мар­ками Nike, Reebok, Puma, Converse и Fila.
Закончилась реорганизация с формированием подразделения «спортивной моды» Adidas Sport Style со слоганом «The Future Of Sportswear», креативным директором которого стал известный дизайнер Йод-жи Ямамото. Первая коллекция поступила в продажу весной—летом 2003 года.
Adidas, поддержанный финансовым консорциу­мом банков и ростом продаж, уже в 1996 смог позво­лить себе дорогостоящие рекламные кампании с привлечением известных спортсменов. В компа­нии почувствовали изменения в большом спорте: спортсмены из героев арены становились публич­ными людьми, диктующими моду и стиль жизни со страниц глянцевых журналов и с экранов телевизи­ров. Их гонорары перекрыли гонорары голливуд­ских звезд. И когда однажды английский футболист Дэвид Бэкхэм вышел на поле не в форменной майке своего клуба, а в футболке с трилистником, это произвело настоящий фурор. Нечаянным триумфом Adidas была и победа сборной Франции (спонсор Adidas) над сборной Бразилии (спонсор Nike) со счетом 3:0 в финале Чемпионата мира 1998 года. В 2002 году, одновременно с завершением реоргани­зации бизнеса, было принято решение серьезно вло­житься в спонсорство Кубка мира по футболу и рек­ламные контракты с футбольными звездами Дэви­дом Бэкхемом, Зинедином Зиданом, Луишем Фигу и Алессандро дель Пьеро. Объем средств, вложенных в футбол, в том числе спонсорство 10 из 32 команд и рекламную кампанию вокруг чемпионата мира, равнялся почти 40 миллионам долларов (превышает, к примеру, годовой рекламный бюджет Coca-Cola на британском рынке). Причем рекламная кампа­ния — часть более чем 100-миллионного инвестици­онного порыва по организации глобальной сети мо-нобрэндовых магазинов Adidas.
Однажды создать сильный брэнд еще не значит дать ему вечную жизнь. Брэнды могут умирать, а мо­гут рождаться заново. Но мир, который увлекательно меняется на наших глазах, не терпит медлительных, сытых собственным незыблемым положением, он ежечасно ниспровергает привычные истины и сло­жившийся стиль жизни.